Een gezonde werkomgeving en gezonde medewerkers

 

Natuurlijk is iedere medewerker zelf verantwoordelijk voor zijn gezondheid en vitaliteit. Maar soms is het nodig en zinvol om iemand te inspireren tot actie. Lever als werkgever een bijdrage door gezondheid en vitaliteit onderdeel te maken van de bedrijfscultuur. Als vitaliteitscoach help ik daarbij. Vitale medewerkers werken aanstekelijk op anderen. In een gezonde werkomgeving wordt veel waarde gehecht aan persoonlijke aandacht, teamgeest en werkplezier. Werk levert energie op en medewerkers zijn daardoor fysiek en mentaal beter opgewassen tegen werkdruk.

slider 6

``Gezondheid en vitaliteit zijn heel belangrijk voor de inzetbaarheid van medewerkers.``

Monique als vitaliteitscoach:

 

“Wanneer ik binnen organisaties als vitaliteitscoach aan de slag ga, werk ik aan een vitalere werkomgeving. De kernwaarden van een organisatie zijn daarbij leidend. Dat geldt ook voor duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Als vitaliteitscoach probeer ik mensen in hun kracht te zetten en creëer ik samen een cultuur waarin zowel medewerkers als leidinggevenden aanspreekbaar zijn op het naleven van deze waarden. Dat betekent ook dat iedereen aan te spreken is op zijn vitaliteit en dat daarbij ondersteuning wordt verleend wanneer daar behoefte aan is. Het resultaat is uiteindelijk: minder verzuim, betere samenwerking, meer efficiency en dus een beter bedrijfsresultaat. Als adviseur help ik bij het opzetten van het beleid en als coach voer ik dat beleid uit.”

DIT DOE IK ALS VITALITEITSCOACH:

 

  • Leefstijlscans en leefstijlgesprekken
  • Een wekelijks gezondheidsspreekuur
  • Individuele begeleiding van medewerkers bij leefstijlverandering
  • Organiseren van Periodiek Medisch Onderzoek
  • Workshops over gezonde leefstijl, gezonde voeding en mindfulness
  • Opzetten van gezonde kantine, vitaliteitsweken en staand werkoverleg

Benieuwd naar vitaliteitscoaching?

Neem gerust contact op om te kijken naar wat ik voor uw organisatie kan betekenen.